Convenio 190
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Avances de la Campaña por la ratificación del Convenio 190 de la OIT:
A cuatro años de que en la Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT adoptara un 21 de junio de 2019, la Declaración del Centenario de la OIT para el Futuro del Trabajo, donde se expresaba el claro compromiso de promover espacios libres de violencia y acoso en el mundo del trabajo. Ese mismo día la Conferencia del Centenario concretó dicho compromiso mediante la adopción del Convenio sobre la violencia y el acoso núm. 190 y la Recomendación sobre la violencia y el acoso núm. 206.
Por primera vez se ha establecido en un tratado internacional el derecho a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso. Por primera vez se cuenta con un marco común y claro para prevenir y abordar la violencia y el acoso basado en un enfoque inclusivo, integrado y que tiene en cuenta las consideraciones de género.
La violencia y el acoso en el mundo del trabajo sigue siendo un problema generalizado que afecta a todos los países, ocupaciones y modalidades de trabajo. Se manifiesta de diferentes formas y en diferentes contextos, despoja a las personas de su dignidad y resulta incompatible con el trabajo decente y la justicia social. Las desigualdades persistentes y los cambios demográficos, al igual que los cambios de la organización del trabajo y la evolución tecnológica, pueden exacerbar aún más la violencia y el acoso, incluida la violencia y el acoso por motivos de género.
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Cómo seguimos:
- Dar seguimiento en los países que ratificaron recientemente a que lo depositen.
- Elaborar una hoja de ruta para la implementación del Convenio en los países que lo ratificaron.
- Promover el análisis de las legislaciones nacionales para identificar la posibilidad de ratificación del C190.
- Presionar para que se presenten Cartas de Sumisión en los países que aún no lo han ratificado.
- Dar seguimiento a la campaña continental desde la CSA.
- Formación e intercambios entre compañeras y compañeros respecto a la implementación del C190 en la negociación colectiva.
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