Del 11 al 13 de diciembre, se llevó a cabo en la ciudad de Montevideo el Encuentro Regional de Mujeres Sindicalistas del sector de los Cuidados organizado por la OIT y acompañado por la CSA.
El objetivo de la actividad fue fortalecer las capacidades del movimiento sindical de manera de contribuir a garantizar el ejercicio de los derechos fundamentales con énfasis en la libertad sindical y la negociación colectiva en el sector de los cuidados y lograr una mejor y mayor incidencia en las políticas y servicios de cuidados que favorezcan la consecución de la justicia social y a garantizar el trabajo decente en el sector.
La actividad contó con la presencia de la Especialista de ACTRAV para América Latina y el Caribe, Maribel Batista; la Especialista en Género de la Oficina OIT para ALC, Paz Arancibia; la Secretaria de Desarrollo Sustentable de CSA, Kaira Reece, parte del equipo asesor de la CSA que trabaja las temáticas del encuentro y la presencia de las compañeras de los sectores de cuidados de 14 países de las Américas (Argentina, Brasil, Canadá, Colombia, Costa Rica, Ecuador, Honduras, México, Nicaragua, Paraguay, Perú, República Dominicana, Uruguay y Venezuela).
Durante los tres días de actividad se abordaron temas como qué son los cuidados; el reconocimiento del cuidado como derecho humano universal y el rol y las condiciones de trabajo de la clase trabajadora en este sector, así como cuáles son las políticas transformadoras necesarias para poner en marcha Sistemas Nacionales Integrales de Cuidados teniendo como marco las 5Rs de la OIT y los compromisos asumidos en la XV Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe de la CEPAL, a través del Compromiso de Buenos Aires. En esta instancia, se presentó el Simulador de inversiones en cuidados, una excelente herramienta elaborada por la OIT para analizar las normativas existentes en los países sobre el tema así como apoyar en la creación de políticas públicas en el sector teniendo en cuenta el trabajo decente de sus trabajadoras y trabajadores.
Se compartió con las compañeras la importancia de las Normas Internacionales del trabajo dirigidas a garantizar el trabajo decente en el sector de los cuidados, la importancia de la ratificación y debida implementación de los instrumentos de la OIT (Convenios y sus Recomendaciones) del mismo modo que los avances en los hallazgos sobre el estudio en construcción titulado “Trabajo Decente: Libertad Sindical, Negociación Colectiva y Diálogo Social en el sector de los Cuidados”, a cargo del Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, de la Universidad de la República, el compañero Hugo Barretto.
Según datos compartidos por la OIT, existe en la actualidad un 40% de diferencia salarial entre hombres y mujeres en el sector de los cuidados, por lo que se hace necesario poner especial foco en la redistribución y reducción de los trabajos de cuidados no remunerados para reducir sistemáticamente la brecha de género. Asimismo, se manifestó la importancia de contar con políticas de cuidados que contemplen tanto a las personas que requieren de los cuidados pero también a las trabajadoras/es que realizan estos cuidados como sujetos activos de estas políticas y avanzar hacia la universalidad de los cuidados como un pilar esencial dentro de los sistemas de protección social en los Estados.
De parte de la CSA, se expuso sobre la visión del sindicalismo regional e internacional sobre el Derecho a cuidar y ser cuidado, donde nuestra Secretaria de Desarrollo Sustentable compartió que “es importante prestar especial atención a las condiciones de contratación, trabajo y sindicalización en los nuevos empleos que deben responder a las demandas de las y los trabajadores en el respeto de sus derechos laborales fundamentales y garantizar un trabajo decente y una vida digna. Para ello se hace vital fortalecer y transformar el movimiento sindical acercando y poniendo en discusión sobre las condiciones de esa transición justa, especialmente por la actual ofensiva de reformas laborales regresivas y, las consecuencias sociales y ambientales en cada territorio donde hay extracción y generación. Se debe ampliar la visión de todos los trabajos que garantizan la producción y reproducción de la vida y las necesidades de acceso a la energía para esa reproducción”.
“Se hace necesario un mayor registro de parte del sector en los trabajos de cuidados remunerados, así como mayor afiliación y formación a las trabajadoras y trabajadores del hogar y de cuidados en todos sus sectores. Así como la promoción de planes nacionales de trabajo decente construidos como espacios de deliberación pública y diálogo social tripartito que incluyan la formalización del empleo con derechos, la elaboración de normas laborales para la juventud, el fortalecimiento de la inspección laboral en los ministerios de trabajo, la generación de empleos en condiciones de formalidad con derechos, garantías para la negociación colectiva, el ejercicio de la libertad sindical y la seguridad social solidaria”.
Uno de los momentos claves fue la instancia donde las compañeras presentaron las condiciones nacionales de trabajo de la clase trabajadora del sector de los cuidados. Abordando los desafíos para el ejercicio de la libertad sindical y la negociación colectiva en el sector en las Américas.
Finalmente, se trabajó para la construcción de líneas de acción hacia una hoja de ruta identificando las prioridades de cara a la 112° Conferencia de la OIT, de manera de promover la libertad sindical y el fortalecimiento de sindicatos en la negociación colectiva y diálogo social en el sector de los cuidados. El cierre estuvo a cargo de la especialista de ACTRAV Maribel Batista quien agradeció el trabajo de estos 3 días de las compañeras de la región y aseguró el apoyo de la oficina en la hoja de ruta planteada en este encuentro y que será coordinada con CSA teniendo en cuenta las prioridades urgentes al corto plazo que se deberán ejecutar para poder construir una posición consolidada en el tema que sea posicionada en la CIT 2024.
Posterior a este encuentro, nuestro Secretario de Educación y Formación Sindical de la CSA, Cícero Pereira, recibió a las compañeras de la OIT y de algunas de las centrales sindicales presentes en el encuentro, donde se dialogó sobre la importancia de continuar articulando el trabajo en temática de Formación tanto en cuidados con perspectiva de género, como en temáticas referentes a los derechos laborales de la clase trabajadora LGBTIQ+.
ENLACES DE INTERÉS:
Campaña CSA “Movilización por los Cuidados”
https://csa-csi.org/campanas-vigentes/movilizacion-por-los-cuidados/
Portal Mundial de la OIT sobre las Políticas de Cuidados
https://www.ilo.org/globalcare/?language=es