La Confederación Sindical de trabajadores y trabajadoras de las Américas (CSA) fue convocada a participar en la quinta sesión del curso virtual «Hacia Sistemas Integrales de Cuidados”, en su representación, la compañera Eulogia Familia, ex presidenta del Comité de las Mujeres Trabajadoras de las Américas (CMTA) , participó el pasado 8 de agosto, en representación de las Américas . La sesión, que abordó la protección social de las personas trabajadoras remuneradas del cuidado, destacó la importancia de la formalización laboral y la igualdad de derechos y beneficios para estas trabajadoras. Eulogia presentó las propuestas estratégicas de la CSA, subrayando la necesidad de políticas públicas inclusivas que reconozcan y valoren el trabajo de cuidado en la región.
En un contexto en el que la pandemia de COVID-19 evidenció la relevancia de los trabajos de cuidado, la intervención de Eulogia Familia, Vice-presidenta y Encargada de Política de Equidad de Género de la CNUS en República Dominicana, fue clave para poner en el centro del debate la urgente necesidad de formalizar el sector de cuidados. En su intervención, destacó que «la formalización es un paso fundamental para garantizar condiciones laborales justas, acceso a la protección social y el reconocimiento del cuidado como un derecho humano esencial».
Familia expuso las posiciones y propuestas de la CSA y subrayó la importancia de reconocer el cuidado como base para la sostenibilidad de la vida y su integración en los sistemas de protección social. «Es esencial que las políticas de cuidado sean universales, con perspectiva de género e interseccionales», afirmó.
La sesión también fue una oportunidad para reflexionar sobre las buenas prácticas y lecciones aprendidas en la región, enfatizando la necesidad de un enfoque integral que articule la salud, la seguridad social, la educación y el desarrollo. Familia concluyó su intervención destacando la importancia de la unidad sindical en la lucha por la igualdad y equidad de género y la justicia social en el ámbito de los cuidados y compartió el trabajo que han desarrollado a la interna de su Central para abordar esta temática.
La participación de Eulogia Familia en esta sesión del curso virtual reafirmó el compromiso de la CSA con la defensa de los derechos de las trabajadoras de cuidados y su inclusión en los sistemas de protección social. Su intervención fue un llamado a la acción para todos los actores involucrados en la construcción de políticas públicas que aseguren la dignidad y el bienestar de quienes desempeñan este trabajo esencial.
Sobre el Curso Virtual
En el marco de la Iniciativa Regional de Protección Social y Género, PNUD, OIT, ONU Mujeres y CEPAL han llevado a cabo un total de cinco cohortes del curso virtual “Hacia Sistemas Integrales de Cuidado” entre los años 2020 y 2024, con un alcance de más de 500 participantes de gobierno, sociedad civil, sindicatos, organizaciones de empleadores, academia, entre otros. En las ediciones anteriores se destacaron las siguientes temáticas:
2020 Primera cohorte: Protección Social, Cuidados y Género.
2021 Segunda cohorte: Hacia sistemas integrales de cuidados. Clínicas de trabajo para la acción en política pública.
2022 Tercera cohorte: Hacia sistemas integrales de cuidados: Formación para la acción en políticas públicas.
2023 Cuarta cohorte: Hacia sistemas integrales de cuidados: Formación para la acción en políticas públicas.
2024 Quinta cohorte: Hacia sistemas integrales de cuidados: Formación para la acción en políticas públicas.
