Dirigencias sindicales de Guatemala, Haití, Panamá y República Dominicana se reunieron del 21 al 25 de septiembre en el Instituto de Formación Agraria y Sindical (INFAS), Santo Domingo, para participar en la fase presencial del Programa de Formación Sociopolítica 2026 para Liderazgos Sindicales con Perspectiva Nacional y Regional, impulsado por la Confederación Sindical de las Américas (CSA) y apoyado por la Confederación de Sindicatos Cristianos (CSC) de Bélgica.
El programa comenzó el pasado 3 de agosto con una fase virtual de siete semanas donde participaron 37 compañeros y compañeras, y finalizó en República Dominicana con su etapa presencial en donde se fortalecieron las capacidades y contenidos trabajados en la fase previa. Durante este proceso, las y los participantes profundizaron en los principales temas de la agenda sociopolítica sindical regional e internacional, además de compartir experiencias y desarrollar herramientas para fortalecer la capacidad de incidencia de sus organizaciones por medio del fortalecimiento de la formación y comunicación.
La semana presencial combinó espacios de reflexión colectiva, intercambio de experiencias y construcción de propuestas. A través de metodologías participativas, paneles de presentación de aprendizajes y dinámicas grupales, las y los participantes realizaron una síntesis crítica de los contenidos trabajados durante la fase virtual, identificando desafíos y oportunidades para fortalecer los procesos de educación, organización y comunicación sindical en sus respectivas centrales.
Uno de los ejes centrales del encuentro fue el análisis de los nuevos escenarios del mundo del trabajo, con especial atención a los impactos de la digitalización, la inteligencia artificial y las plataformas digitales sobre las relaciones laborales. Asimismo, se profundizó en los principales derechos vinculados al Convenio 193 sobre trabajo en plataformas y en los retos que estos cambios plantean para la acción sindical en la región.
El proceso enfatizó en la multiplicación de los aprendizajes y en el fortalecimiento de la comunicación sindical como herramienta estratégica para la disputa política e ideológica. Como resultado, las delegaciones nacionales elaboraron propuestas de planes de formación orientados a compartir los conocimientos adquiridos, fortaleciendo así las capacidades organizativas y la acción sindical en cada uno de sus países.
La CSA ha venido desarrollando este programa de formación sociopolítica en seguimiento a los lineamientos establecidos en su 5.º Congreso e incorporando las Hojas de Ruta de Educación, Organización y Comunicación Sindical que han sido la triada trasversal para su accionar. El Secretariado de Educación y Formación Sindical de la CSA Cicero Pereira celebró la oportunidad de poder realizar este proceso híbrido en momentos de restricciones presupuestales y agradeció a la compañera Annick de la CSC por apoyar históricamente en estos procesos formativos de la región. Cicero reforzó que este es el camino para renovar y fortalecer nuestras organizaciones en un contexto de lucha por los derechos laborales básicos de la clase trabajadora y que la educación popular debe continuar siendo el mecanismo para reivindicarnos como clase trabajadora.
