Montevideo, Uruguay – La Confederación Sindical de trabajadores y trabajadoras de las Américas (CSA) recibió este martes, 26 de mayo, la visita de Elena Montobbio, Directora del Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (OIT/Cinterfor), y de Gonzalo Graña, Oficial en Diálogo Social y Formación Profesional del OIT/Cinterfor. La reunión fue centrada en los desafíos del mundo del trabajo y el fortalecimiento de iniciativas regionales de formación y reconocimiento de competencias laborales.
La delegación fue recibida por el Secretario de Formación y Educación Sindical de la CSA, Cicero Pereira, y por la Secretaria de Desarrollo Sustentable de la CSA, Kaira Reece.
Durante el encuentro, las y los representantes intercambiaron análisis sobre la coyuntura política, económica y laboral de la región, así como sobre los impactos de las transformaciones tecnológicas en el mundo del trabajo, particularmente en áreas como el trabajo en plataformas digitales y la Inteligencia Artificial.
La reunión también permitió avanzar en el diálogo sobre proyectos de formación sindical vinculados a estas nuevas dinámicas laborales, reafirmando la importancia de construir respuestas democráticas y centradas en los derechos de las personas trabajadoras frente a los procesos de digitalización y automatización.
Uno de los temas centrales de la agenda fue el desarrollo de acciones conjuntas en torno al Pasaporte de Habilidades, iniciativa regional orientada al reconocimiento mutuo de certificaciones de competencias laborales entre países de América Latina y el Caribe.
La herramienta forma parte del Mecanismo Regional para el Reconocimiento Mutuo de la Certificación de Competencias Laborales, recientemente firmado en la región, y busca facilitar la movilidad laboral, fortalecer la integración regional y ampliar las oportunidades de acceso al trabajo decente, especialmente para personas migrantes.
Desde la CSA se destacó la importancia de que estos procesos incorporen una perspectiva de derechos laborales, diálogo social y justicia social, garantizando que las transformaciones del mundo del trabajo contribuyan a reducir desigualdades y fortalecer la integración de los pueblos de las Américas.
La reunión reafirmó el compromiso de la CSA y de OIT/Cinterfor de continuar articulando esfuerzos para promover políticas de formación profesional inclusivas, democráticas y adaptadas a los desafíos del futuro del trabajo.
