Con la participación de dirigentes sindicales de toda la región, la Oficina de Actividades para los Trabajadores de la OIT (ACTRAV), el Centro Internacional de Formación de la Organización Internacional del Trabajo (CIF-OIT), ITCILO (por sus siglas en inglés) y la Confederación Sindical de trabajadores y trabajadoras de las Américas (CSA) realizaron este 20 de mayo el webinario de apertura del Programa Regional de Alto Liderazgo Sindical “Hacia un Nuevo Contrato Social en una América cambiante. Desafíos y Estrategias del Sindicalismo para Fortalecer y Organizar a la Clase Trabajadora ante la crisis”.
Bajo el título “Del marco global a la disputa regional: interpretar el Nuevo Contrato Social desde América Latina”, el encuentro reunió a representantes sindicales de las Américas para reflexionar sobre las profundas transformaciones que atraviesa el mundo del trabajo en un contexto marcado por la policrisis económica, climática, tecnológica y geopolítica.
La apertura estuvo a cargo de Vera dos Santos Costa y Amanda Villatoro, de ACTRAV, junto a Marcelo Di Stefano, Secretario de Fortalecimiento y Organización Sindical de la CSA, quien participó también en representación de Cícero Pereira, Secretario de Formación y Educación Sindical de la Confederación.
Durante la apertura, Vera dos Santos Costa destacó que el programa parte de una concepción pedagógica basada en la capacidad sindical de anticipar escenarios, innovar y transformar análisis estratégicos en acciones concretas. “La primera fase es sobre el diálogo”, afirmó, subrayando la importancia del intercambio de experiencias y del aprendizaje colectivo frente a los desafíos contemporáneos.
Por su parte, Amanda Villatoro señaló que la educación sindical continúa siendo una herramienta fundamental para la democracia y la justicia social. “Este es un curso pensado para el liderazgo de alto nivel en las Américas. Tenemos que pensar en un nuevo contrato social no como algo lejano, sino como un horizonte político concreto”, expresó.
En representación de la CSA, Marcelo Di Stefano resaltó el trabajo realizado por el Secretario Cicero Pereira en este proceso y la importancia estratégica de la formación sociopolítica para fortalecer las capacidades del movimiento sindical frente a las transformaciones del trabajo y los ataques contra los derechos laborales y sindicales. Asimismo, destacó la participación de dirigentes sindicales de América del Sur, de las estructuras regionales de juventud y mujeres de la CSA (CJTA y CMTA), así como de representantes de Federaciones Sindicales Internacionales.
El primer bloque del webinario contó con la intervención de Rafael Freire, Secretario General de la CSA, quien abordó el Nuevo Contrato Social como una plataforma sindical de poder orientada a enfrentar las desigualdades, la precarización laboral y el debilitamiento democrático en la región.
Freire alertó sobre la profundización de un modelo de desarrollo basado en la concentración del poder económico y en la expansión de cadenas globales controladas por empresas transnacionales, que intensifican la explotación y las desigualdades entre el Norte y el Sur global. También advirtió sobre el avance de agendas autoritarias y de extrema derecha que buscan restringir derechos, debilitar la negociación colectiva y limitar la libertad sindical.
Frente a este escenario, reafirmó que el sindicalismo de las Américas impulsa un Nuevo Contrato Social sustentado en seis pilares fundamentales: empleo, derechos, salarios, protección social, igualdad y democracia. “El trabajo decente debe ser eje de la política económica y no una consecuencia automática del crecimiento”, sostuvo.
El dirigente también defendió la transición justa, la democratización de las estructuras sindicales, la inclusión de trabajadores y trabajadoras de plataformas digitales y sectores informales, así como el fortalecimiento de alianzas sociales y de la integración regional como componentes centrales de una estrategia sindical para enfrentar la crisis.
El programa continuará hasta julio de 2026, combinando una etapa virtual y un taller presencial en Montevideo, con el objetivo de fortalecer capacidades estratégicas, organizativas e institucionales de dirigentes sindicales de las Américas para incidir en la construcción de un nuevo contrato social basado en la justicia social, la democracia y el trabajo decente.
