La Confederación Sindical de trabajadores y trabajadoras de las Américas (CSA), en conjunto con la Confederación Sindical Internacional (CSI) y la Red Sindical de Cooperación al Desarrollo (RSCD), llevó adelante los días 25 y 27 de marzo el webinario “Acelerando los ODS en América Latina y el Caribe: propuestas sindicales de cara al Foro Regional 2026”, un espacio de análisis, intercambio y construcción colectiva del movimiento sindical regional.
La apertura del encuentro estuvo a cargo de Giulia Massobrio (CSI), quien presentó los objetivos y la agenda del webinario, orientados a fortalecer la incidencia sindical en el proceso regional de los ODS.
La actividad reunió a representantes sindicales, organismos internacionales y actores de política pública de distintos países de América Latina y el Caribe, con el objetivo de fortalecer el posicionamiento sindical en la Agenda 2030 y avanzar en propuestas concretas de incidencia de cara al Foro Regional sobre Desarrollo Sostenible 2026.
Un contexto desafiante para la Agenda 2030
Durante la primera jornada, Kaira Reece, Secretaria de Desarrollo Sustentable de la CSA, presentó un análisis del contexto regional, señalando que América Latina atraviesa un escenario complejo, marcado por crisis económicas, tensiones geopolíticas, debilitamiento del multilateralismo y el avance de fuerzas políticas que cuestionan los marcos de derechos y la propia Agenda 2030.
En este marco, Marita Gonzalez (CGT Argentina) abordó las expectativas de cara al próximo Foro Regional sobre Desarrollo Sostenible, destacando la importancia de fortalecer la voz sindical en estos espacios.
A lo largo de ambas jornadas, se alertó sobre el riesgo de retrocesos en materia de derechos sociales y laborales, así como sobre las dificultades que enfrentan los Estados para sostener políticas públicas orientadas a la justicia social.
El rol estratégico del sindicalismo
Durante el webinario, la CSA reafirmó el papel del movimiento sindical como actor clave en la construcción de ciudadanía, la defensa de la democracia y la promoción de modelos de desarrollo sostenibles con justicia social.
En la segunda jornada, Paola Simonetti, Directora del Departamento de Igualdad de la CSI, destacó la importancia de fortalecer el diálogo con el sistema de Naciones Unidas en un contexto de crisis global, mientras que Kaira Reece subrayó el rol del sindicalismo en la reconstrucción del tejido social, la defensa del diálogo social y la necesidad de disputar modelos de desarrollo con una perspectiva centrada en la vida y la paz.
Desafíos estructurales y prioridades para la acción
El panel con organismos internacionales contó con la participación de Ana Virginia Moreira (Directora Regional ALC de la OIT), Alina Gievskaia(ONU), Enrique Oviedo (CEPAL) y Amanda Claribel Villatoro (ACTRAV/OIT), quienes coincidieron en que los principales obstáculos para el cumplimiento de los ODS en la región están vinculados a:
- altos niveles de informalidad laboral
- profundas desigualdades sociales y económicas
- limitaciones en la capacidad productiva
Asimismo, señalaron como prioridades estratégicas la promoción del trabajo decente, las transiciones justas, el fortalecimiento de la protección social y la consolidación del diálogo social como herramienta clave para la implementación de políticas públicas.
Agua, energía, industria y ciudades sostenibles: ejes del debate
Uno de los momentos centrales del encuentro fue la discusión sobre los ODS priorizados para el Foro Regional, en particular el ODS 6 (agua y saneamiento), ODS 7 (energía), ODS 9 (industria e innovación), ODS 11 (ciudades) y ODS 17 (alianzas).
En relación con el ODS 6, se reafirmó el acceso al agua y al saneamiento como un derecho humano fundamental, destacando la necesidad de gestionar el agua como bien común, fortalecer los servicios públicos y ampliar la protección social para las poblaciones más afectadas por la inseguridad hídrica, especialmente mujeres y comunidades vulnerables. También se alertó sobre los impactos del cambio climático y el uso intensivo del agua en actividades económicas, incluyendo nuevas demandas vinculadas a la expansión de la inteligencia artificial.
En este marco, Fernando Vivaldo (CUT Brasil) alertó sobre las desigualdades en el acceso al agua y los conflictos vinculados a proyectos energéticos, subrayando que la transición debe ser no solo sostenible, sino también justa.
Respecto al ODS 7, se subrayó que el acceso a la energía debe ser reconocido como un derecho, abordando fenómenos como la pobreza energética. Se enfatizó la urgencia de avanzar hacia una transición energética justa, con inversión pública, enfoque de género, creación de empleo decente, acompañamiento de la protección social adaptativa y mecanismos de rendición de cuentas en las inversiones “verdes”.
En el marco del ODS 9, se planteó la necesidad de impulsar modelos de industrialización inclusivos y sostenibles, que generen empleo formal, fortalezcan las capacidades productivas y garanticen derechos laborales. Asimismo, se destacó la importancia de acompañar los procesos de innovación tecnológica con formación, regulación —incluida la economía de plataformas— y responsabilidad empresarial en las cadenas globales de producción.
En relación con el ODS 11, se destacó el papel de las ciudades como espacios clave para la igualdad, subrayando la necesidad de fortalecer la inversión en vivienda, transporte, servicios públicos y sistemas de cuidados. Se enfatizó que los cuidados deben ser reconocidos como parte central de la infraestructura urbana y que su desarrollo requiere políticas públicas integrales, participación sindical y enfoque de género.
Finalmente, en torno al ODS 17, se remarcó la importancia de fortalecer el multilateralismo, la cooperación internacional y el financiamiento para el desarrollo. Se destacó el rol del diálogo social como herramienta clave para la implementación de la Agenda 2030, así como la necesidad de avanzar en mecanismos globales de financiamiento, regulación y rendición de cuentas que permitan sostener políticas públicas orientadas a la justicia social.
Experiencias nacionales: avances y tensiones
El intercambio incluyó experiencias de distintos países de la región.
Desde México, Alberto Jaramillo (UNT) y Demetrio Medina Gallegos (Gobierno de México) plantearon la necesidad de que la inversión en infraestructura e innovación se traduzca en empleo formal y de calidad, destacando los desafíos vinculados a la reconversión laboral.
Por su parte, Viviana Rumbo (PIT-CNT Uruguay) y Luis Pereira (Agencia Uruguaya de Cooperación Internacional) destacaron avances en diálogo social y participación sindical, así como desafíos en materia de vivienda, movilidad urbana y desarrollo territorial.
Multilateralismo, alianzas y futuro de la Agenda 2030
En la segunda jornada se puso especial énfasis en la defensa del multilateralismo y en la necesidad de fortalecer alianzas con gobiernos y actores comprometidos con los principios de derechos humanos, igualdad de género y justicia social.
Se destacó que, en un contexto de fragmentación global, será clave consolidar vínculos entre sindicatos, Estados, academia y sociedad civil para sostener y profundizar la Agenda 2030.
Asimismo, se subrayó que los procesos de transición no pueden construirse sin la participación activa de las y los trabajadores, reafirmando el rol de los sindicatos como socios estratégicos en la construcción de políticas públicas.
Hacia el Foro Regional 2026
El webinario permitió avanzar en la construcción de mensajes clave sindicales para incidir en el Foro Regional sobre Desarrollo Sostenible 2026, reafirmando que los ODS solo podrán cumplirse con democracia, diálogo social, fortalecimiento del rol del Estado, trabajo decente y protagonismo de la clase trabajadora.
En un escenario de crecientes desigualdades y disputas por el desarrollo, el sindicalismo de las Américas ratificó su compromiso con la defensa de la Agenda 2030 y con la construcción de un modelo de desarrollo centrado en la vida, la justicia social y la igualdad.
