La CSA y la Fundación Friedrich Ebert avanzan en la planificación estratégica 2026 desde Montevideo

2 de marzo de 2026

Montevideo, 2 de marzo de 2025. La Confederación Sindical de trabajadores y trabajadoras de las Américas (CSA) recibió este lunes en su sede de Montevideo a la directora de la oficina en Uruguay de la Fundación Friedrich Ebert(FES), Svenja Blanke, en una reunión de trabajo orientada a la planificación conjunta de actividades para los años 2026 y 2027.

El encuentro dio continuidad a los debates sostenidos en la Red de Cooperación de la CSA, realizada el 24 de febrero en Ciudad de México, y reafirmó el compromiso de ambas instituciones con el fortalecimiento del sindicalismo en las Américas en un contexto regional marcado por profundas tensiones políticas, económicas y sociales.

Planificación estratégica con base en las prioridades del 5º Congreso

La agenda estuvo centrada en la definición de líneas de acción articuladas en torno a las cuatro prioridades políticas aprobadas por el 5º Congreso de la CSA para el período 2025-2029:
– Fortalecimiento y organización sindical
– Defensa de la democracia y la paz y combate a la extrema derecha
– Trabajo y empleo para una vida digna
– Integración de los pueblos

Estas prioridades orientarán el trabajo conjunto entre la CSA y la FES en materia de formación sindical, producción de análisis estratégico, comunicación, incidencia política regional y cooperación técnica.

Por parte de la CSA participaron su secretario general, Rafael Freire; el secretario de Fortalecimiento y Organización Sindical, Marcelo Di Stefanol; la secretaria de Desarrollo Sustentable, Kaira Reece; el secretario de Formación y Educación Sindical, Cícero Pereira y la secretaria de Políticas Sociales, Nallely Domínguez.

En representación de la FES Uruguay acompañaron, además de Svenja Blanke, la directora de proyectos Viviana Barreto y el director de proyectos Aníbal Peluffo.

Coyuntura regional y desafíos urgentes

Durante la reunión, la CSA debatieron sobre la situación política, social y laboral en diversos países de la región. Se analizaron procesos electorales recientes, reformas laborales en debate, ofensivas contra derechos sindicales y el avance de sectores de extrema derecha que impactan directamente en la calidad democrática y en las condiciones de trabajo.

El intercambio permitió identificar desafíos urgentes de la cooperación internacional como instrumento clave para fortalecer las capacidades organizativas del sindicalismo de las Américas y consolidar una agenda regional común.

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