CSA y sus afiliadas en Perú avanzan en una estrategia sindical para la ratificación del Convenio 193 de la OIT
En Lima, los días 13 y 14 de agosto, la CSA desarrolló, junto a sus centrales afiliadas en Perú, jornadas de formación y trabajo estratégico sobre fortalecimiento sindical, organización en la economía de plataformas y comunicación para impulsar la ratificación del Convenio núm. 193 de la OIT sobre trabajo decente en la economía de plataformas.
La Confederación Sindical de trabajadores y trabajadoras de las Américas (CSA) se reunió en Lima con representantes de sus centrales afiliadas CATP, CUT y CSP para analizar los desafíos que plantea la expansión del trabajo en plataformas y avanzar en una estrategia sindical común para promover la ratificación en Perú del Convenio núm. 193 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
La CSA estuvo representada por Nallely Domínguez, Secretaria de Políticas Sociales, quien participó de las jornadas junto con representantes de las centrales y el equipo asesor de la Confederación. Los encuentros combinaron espacios de formación sobre los contenidos del nuevo Convenio con talleres prácticos orientados a fortalecer la organización sindical y construir una estrategia de comunicación para la campaña de ratificación.
Adoptado por la OIT el 12 de junio de 2026, el Convenio núm. 193 constituye la primera norma internacional del trabajo específicamente dedicada a la economía de plataformas. El instrumento establece un marco de derechos y protecciones para las personas trabajadoras de plataformas digitales, independientemente de su clasificación laboral, y aborda cuestiones como la libertad sindical y la negociación colectiva, la seguridad y salud en el trabajo, la remuneración, la seguridad social y la protección frente a la violencia y el acoso.
Fortalecer al sindicalismo frente a las nuevas formas de trabajo
Durante las jornadas se reflexionó sobre los desafíos que enfrenta el movimiento sindical ante una realidad laboral en transformación. Una parte importante de las personas que trabajan mediante plataformas son jóvenes y, en muchos casos, personas migrantes, lo que plantea nuevos desafíos para las organizaciones sindicales en materia de representación, organización y construcción de nuevas formas de participación.
En este contexto, el fortalecimiento y la organización sindical fueron abordados como elementos centrales para disputar las condiciones en las que se desarrolla el trabajo en plataformas y garantizar que la transformación tecnológica no implique una pérdida de derechos.
Las jornadas permitieron también discutir cómo acercarse a trabajadores y trabajadoras que muchas veces se encuentran fuera de las estructuras sindicales tradicionales y construir herramientas capaces de responder a sus necesidades concretas.
De los contenidos del Convenio a una campaña sindical
Uno de los principales objetivos de los talleres fue comenzar a construir la estrategia de comunicación que utilizarán las centrales afiliadas en Perú para impulsar la ratificación del C193.
El trabajo partió de una pregunta fundamental: ¿cómo convertir una norma internacional del trabajo en una herramienta concreta para las personas trabajadoras y en una demanda capaz de generar movilización social?
A partir de esta perspectiva, las centrales trabajaron sobre diferentes dimensiones de la futura campaña. Entre ellas, se analizó cómo desmontar la narrativa de “sé tu propio jefe”, reconociendo al mismo tiempo la necesidad real de flexibilidad que lleva a muchas personas a incorporarse al trabajo en plataformas.
También se discutió cómo traducir los contenidos técnicos del Convenio de la OIT en demandas cotidianas y comprensibles, capaces de interpelar a la opinión pública y a quienes toman decisiones políticas.
Otro de los ejes fue la identificación de alianzas estratégicas que puedan contribuir a ampliar la campaña, así como la construcción de mensajes capaces de transformar problemas que muchas veces se viven de manera individual , como los bajos ingresos, la falta de protección social, los riesgos laborales o la gestión algorítmica, en reivindicaciones colectivas y ejes de movilización sindical.
Finalmente, los grupos comenzaron a trabajar en posibles slogans y mensajes clave para los distintos ejes de la campaña de ratificación.
Una estrategia regional para garantizar derechos
Para la CSA, el trabajo decente en la economía de plataformas constituye una prioridad frente a las transformaciones que atraviesan el mundo del trabajo. La adopción del Convenio núm. 193 abre ahora una nueva etapa: llevar sus principios a los países de la región y convertirlos en derechos efectivos.
Las jornadas realizadas en Lima representan un primer paso para que las centrales sindicales peruanas construyan una estrategia conjunta de comunicación, organización y movilización en favor de la ratificación del Convenio.
El desafío, ahora, es transformar el nuevo marco internacional en una agenda sindical capaz de llegar a las personas trabajadoras de plataformas, sumar aliados y generar las condiciones políticas y sociales necesarias para que el trabajo en plataformas también sea trabajo decente, con derechos y con organización sindical.
